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泰安第十九中学 “树师德、正师风”治理教师有

日期:2018-04-27 11:02|来源:admin
泰安第十九中学 “树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动实施方案
泰安第十九中学
“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动实施方案

 
    为贯彻落实《山东省教育厅(中共山东省委教育工委)关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》(鲁教师函〔2018〕5号)《泰安市有偿补课专项治理工作实施方案》(泰教办发〔2017〕18号)《泰安市岱岳区有偿补课专项治理工作实施方案》(泰岱教字[2017]18号)文件要求,学校师德建设领导小组经研究,决定组织开展“树师德、正师风”治理有偿补课专项活动。现制定如下实施方案:

一、治理目标

   通过专项治理,进一步加强师德师风建设,使我校在职教师形成自觉拒绝有偿补课的共识,杜绝在职教师有偿补课现象,使人民群众对我校教育的满意度进一步提升。

二、治理时间

   2018年3月至7月集中整治。

三、工作任务

(一)加强宣传教育

   通过多种形式深入宣传,营造有利于治理工作的舆论态势和氛围。及时组织校长和教职工认真学习《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《泰安市中小学教师师德建设工作考核办法》《泰安市有偿补课专项治理工作实施方案》《泰安市岱岳区有偿补课专项治理工作实施方案》等文件精神,教育引导广大教师自觉遵循中小学教师职业道德规范,自觉拒绝有偿补课。大力宣传优秀教师的先进事迹,开展学习先进典型活动,引导广大教师做党和人民满意的“四有”好老师。

(二)开展自查自纠。

   各级部、各处室要持续开展教师有偿补课违规行为排查活动,组织教师通过自查、问卷调查、学校家长委员会帮查等形式,逐人摸清、摸实有偿补课情况;严格按要求公示投诉电话、信箱,指派专人负责,确保投诉渠道畅通,主动接受学生、家长和社会监督;建立有关工作台账,对群众反映的问题,要逐件落实,认真处理,及时回应。要落实监管责任,积极争取公安、民政、人力资源社会保障、工商等部门协同配合,形成专项治理工作合力,确保集中治理活动取得实效。

 (三)加大惩处力度。

   对有禁不止的教师依法依规予以严肃查处,发现一起、曝光一起、查处一起。对于从事有偿补课的在职中小学教师,视情节轻重,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部第18号令)《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师〔2014〕1号文件印发)《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》(山东省人民政府令第255号)《山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于进一步加强中小学教师考核工作的指导意见》(鲁教师发〔2015〕4号)等文件,报请上级有关部门批准,分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同的相应处分。参与有偿补课受到处分的教师,暂缓教师资格注册,情节严重的依法撤销其教师资格。

(四)建立长效机制。

   坚持专项治理和长效管理有机结合,标本兼治、多措并举,努力从源头上构建制止在职教师有偿补课的长效机制。学校有关部门要积极创新方式疏导家长和学生的补课需求,鼓励教师参加义教活动,组织教育服务进社区,面对面为学生提供义务辅导,将参加活动情况与师德考核、评先评优、职称晋级等挂钩,调动教师主动服务学生的积极性。

四、工作要求

(一)加强组织领导。

   为保证在职教师有偿补课治理工作取得实效,学校根据上级要求建立健全治理工作领导小组,由王振林校长任组长、戚桂发、邱令虎、赵玉军副校长任副组长、学校中层正职领导为成员。领导小组下设办公室由工会常务副主席任办公室主任,具体负责治理工作的组织协调。成立由分管副校长赵玉军为组长的师德建设工作小组,具体负责本校的师德建设工作,各部门分工合作,形成合力,推进实施。

(二)积极营造氛围。

   采取多种形式进行动员部署,广泛宣传发动,通过新闻媒体、网络、公示栏等途径,让广大群众和社会各界了解“治理有偿补课”的举措和决心,充分认识有偿补课的危害性,统一思想,形成共识,自发地举报有偿补课行为。通过召开家长座谈会等途径,让家长了解有偿补课的危害,自觉拒绝有偿补课。
(三)落实工作责任。

   学校要落实监管责任,切实加强政策宣传、教师职业道德和法制教育和监督检查,确保工作实效,防止走过场,教师落实承诺书。对宣传教育不及时、自查自纠不认真、治理有偿补课行为不力、本部门教师存在有偿补课行为,造成一定负面影响的,给予通报批评,并视情节轻重,追究相应责任。
教育局对本次专项活动实行“周报告”制度,学校师德建设工作领导小组于每周五上午10:00前将治理在职中小学教师有偿补课专项活动周报表(附件2)报区教育局师训科(dyqsxk@163.com)。7月23日前将本单位专项活动工作总结报区教育局师训科。 


 
                               附件:
泰安第十九中学“树师德、正师风”在职教师有偿补课专项治理
工作机构
 
师德建设工作领导小组
 
                               组  长:王振林
                               副组长:戚桂发、邱令虎、赵玉军
                               成  员:魏兴华、聂传广、王振河、张来国、蔡继水、李代宽
                               赵志刚、王  强、孙同东
 
 
师德师风建设工作小组
 
                               组  长:赵玉军
                               副组长:王振河
                               成  员:宋明忠、王灿亮、梁思存、孟广山、
                               王军(工会)、亓小青
 
工作小组职责分工
 
                               赵玉军,负责学校师德建设工作总协调;
                               王振河,全面具体负责学校的师德建设工作;
                               王灿亮,负责高一年级组;
                               宋明忠,负责高二年级组;
                               梁思存,负责高三年级组;
                               孟广山,负责教辅后勤;
                               王军(工会)、亓小青,负责各级部各处室的联系汇总。